Katja Haufe-Höfling

Arbeitsschwerpunkte:

  • Beteiligungsorientierte Team- und Organisationsentwicklung für Firmen und Netzwerke
  • Beratung im Aufbau resilienter, teilautonomer Teams
  • Unterstützung zur Weiterentwicklung der Sicherheits- und Gesundheitskultur in produzierenden Industrien mit Schwerpunkt auf verhaltensbezogene Maßnahmen
  • Entwicklung der Führungskultur
  • Diversity und Inklusion
  • Business Coaching
  • Organisationsdiagnose

Zur Person:

  • Studium der Germanistik und Politikwissenschaft (Lehramt mit 1. und 2. Staatsexamen)
  • Systemisches Coaching und Organisationsberatung (SG)
  • Branchenschwerpunkte: chemische und Rohstoffindustrie, öffentliche Verwaltung, Stiftungswesen, Nichtregierungsorganisationen
  • Langjährige Erfahrung in Beratung, Training, (Großgruppen-) Moderation und Konfliktmoderation

Ich schätze an Berchtold-Consulting:

  • Die Menschen sind im Blick
  • Einbinden und Wertschätzen der Expertise der am Veränderungsprozess Beteiligten 
  • Zusammenbringen unterschiedlicher Akteure … damit daraus etwas Neues auf hohem fachlichen Niveau entstehen kann
  • Klarheit in den Prozessen und Arbeitsrollen